"БЛАГОДАРЯ РЕФОРМЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ БУДЕТ ВОССТАНОВЛЕНА СПРАВЕДЛИВОСТЬ В ОТНОШЕНИИ К НАЕМНЫМ РАБОТНИКАМ", - АНАТОЛИЙ СОКОЛОВ

Большой плюс реформы в том, что, наконец- то будет восстановлена справедливость в отношении к наёмному работнику сферы малого и среднего бизнеса, предприятий банкротов, где, практически, получить больничный оплачиваемый было невозможно и проблематично. Сегодня не предприятие, а фонд будет оплачивать работнику напрямую, независимо от того, на каком предприятии, какой формы собственности является и в каком финансовом состоянии оно находится. т.е. главное - работник будет защищен. Теперь о проблемных сторонах: жесткие требования к технической стороне оформления документов: заявление от заболевшего, б/листа четкого использования всеми сторонами (от цеха до ФСС) сроков оформления. Но в Положении всё расписано. Надо только ответственно отнестись всем фигурантам к каждому пункту Положения и выполнять эти правила. Со своей стороны нижегородский «ОБЛСОВПРОФ» уже с сентября начинает обучение профактива основам нового Положения. Далее, в коллективные договоры и Соглашения будем вносить дополнительно требования об ответственности сторону (работодатель - работник) за соблюдение правил Положения. И если добьемся дисциплины, ответственности всех участников - думаю, всё получиться. Труднее только будет там, где профсоюзов нет. Интересы работника защищать некому, сегодня на 1/3 предприятий малого бизнеса нет никаких организаций, которые бы защитили интересы работников. А ведь проблема-то есть - три первые дня болезни оплачивает предприятие, так что контроль должен быть: работодатель будет оплачивать или будет искать повод не делать этого. Так что сегодня многое зависит и от позиции самого работника - или ему молча, скорбно, безропотно мириться с произволом работодателя, или действовать в рамках действующего Положения или передать это право профсоюзу, который надо создать» - заявил в интервью журналистам Анатолий Соколов.